工作服不仅可以展示企业形象，激发员工的工作热情和集体荣誉感，而且是公司的移动宣传名片，在公司品牌战略中必不可少。那么在定制工作服的设计中应该注意什么，让设计出来的工作服能够更好的满足企业的需求呢？成都工作服定做为大家梳理如下6点建议。让大家在定制工作服时少走弯路，定制出适合企业形象，员工穿着舒适的工作服。
1、企业文化
一套适合满意的定制工作服更能展现员工的精神面貌，有时也是我们公司在市场上发展的法宝，所以大家一定要注意至此，在设计定制工作服时需要考虑到这一点。根据企业文化的CI部分，充分考虑人体工学，根据行业需求和企业文化设计服装的造型和结构。只有这样，我们才能设计出符合要求的衣服，展现出自己的风格。
2、时尚的款式和合理的配色
工作服设计的款式和配色是工作服设计的基本要素。一件设计精良的工作服既要时尚又要体现企业文化和形象。工作服的款式设计分为外轮廓造型和部件细节造型，是工作服设计变化的基础。外部轮廓包括腰围、衣长、肩宽、下摆宽松度等。零件细节的形状指的是领型、袖型、口袋、剪裁结构甚至是褶皱、拉链和纽扣的设计。
这点大家需要高度重视。您可以根据企业的要求选择不同的款式和颜色。例如，您需要使用深色调或保守的风格。，而充满活力的风格则需要一些色彩鲜艳、时尚的工作服来展示公司的创新和开拓精神。
3、选择合适的工作服面料
面料的合身性直接决定了工作服的舒适度，不同行业使用的工作服面料也不同。掌握和利用工作服面料的特点是工作服设计师的重要条件。工作服设计师首先要仔细了解不同面料和品牌的差异和特点，然后在设计中灵活运用。
不同面料定做的工作服效果是不一样的。大家都考虑舒适性和实用性，让我们的工作服更符合要求，让我们的企业形象和员工的精神面貌得到展示。
4、工作服的美学
工作服是指员工在工作中所穿的一种能表明其职业特点的特殊服装。具有实用性、识别性、艺术性、保护性、科学性、观赏性等特点。专业工作服是为体现企业自身形象和企业文化，区别于其他企业而专门设计的服装。它主要侧重于功能性和企业文化的体现。这种工作服不仅具有识别的象征意义，还规范了员工的行为，使其更加文明有序。职业工作服是为满足人体工学和人体防护功能而设计的形状和结构，强调防护、安全和卫生功能的服装。
5、定做工作服的实用性
定做工作服的“实用性”永远是至高无上的原则。时代的不断发展，使工作服的款式越来越多样化。人们往往被工作服的款式所吸引，却忽略了工作服的实用性。在五花八门的工作服中，很难找到让他们满意的工作服。如今的工作服不再局限于在工作场所穿，平时在外面也可以搭配工作服穿着。
6、把控工作服的整体品质和做工细节
好的服装品质往往体现在细节上，细节的细微处理是塑造高端服装尤其是品牌服装的关键。定做工作服的质量主要体现在领子、肩胸、接缝等位置。领口要平整，不能太高，不能有褶皱。价值较高的工作服要特别注意。一件衣服的设计和加工，必须是一个贯穿整个过程的“工匠精神”。只有一丝不苟的设计和创造才能创造出近乎完美的产品，这样的服装和设计才能最终深入人心。这也是成都工作服定做在工作服高端定制领域一直追求的境界和理念。